设计总监

部门:设计部 / 人数:1人

职位描述:

1、 参与方案设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;

2、负责整理设计资料及建立资料库,协助设定设计概念方向;

3、负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4、负责设计各环节的监控,确保方案设计与实地情况一致;

5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作。


任职要求:

1、本科或以上学历,室内设计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力,视野开阔,具备新颖、现代的设计理念;

3、精通装修设计风格,有深厚的美术基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及透视图绘制,较强手绘及方案能力;

4、精通装修施工管理流程及施工工艺,对装修材料有较多把握;

5、能独立做出概念设计方案;同时参与对客户的设计讲解,精准地向客户阐述出设计理念;

6、具团队管理能力,能够带领团队,高效地完成工作目标;

7、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

8、简历提交需提供项目完整真实作品一至二套(含方案效果、平、立、剖、节点大样)。


主笔设计师

部门:设计部 / 人数:1人

职位描述:

1、具备独立完成2000平方以上项目设计方案能力以及手绘能力; 

2、负责对自己设计的项目进行设计跟踪; 

3、完成设计总监交办的其它工作; 

4、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、施工、材料。 


任职要求:

1、室内设计或相关专业,大专或以上学历,3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 

2、具有优秀的创意表现和深厚的设计能力,手绘能力强,熟练操作、应用相关设计类软件(Photoshop、CAD、3D、VR等)及办公软件(PowerPoint、Excel、Word等); 

3、工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德。


助理设计师

部门:设计部 / 人数:2人

职位描述:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;  

2、协助装修施工质量管理、招投标管理;  

3、协助设计师参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;  

4、负责对项目进行跟踪和监督;  

5、协助设计师对装修项目材料进行确认工作;  

6、负责案例,技术及资源的整理;  

7、配合设计师制定工作进度。 


任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;  

2、两年以上相关工作经验,有从事过室内外装潢公司优先考虑,女性优先;  

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop、

3DMAX等软件;  

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;  

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;  

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。


室内设计师

部门:设计部 / 人数:3人

职位描述:

1、具备独立完成2000平方以上项目设计方案能力以及手绘能力; 

2、负责对自己设计的项目进行设计跟踪; 

3、完成设计总监交办的其它工作; 

4、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、施工、材料。


任职要求:

1、室内设计或相关专业,大专或以上学历,3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 

2、具有优秀的创意表现和深厚的设计能力,手绘能力强,熟练操作、应用相关设计类软件(Photoshop、CAD、3D、VR等)及办公软件(PowerPoint、Excel、Word等); 

3、工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德。


效果图设计师

部门:设计部 / 人数:2人

职位描述:

1、熟悉公装、家装行业施工工艺流程,能独立完成整套设计效果图; 

2、负责效果图制作从建模到后期整个流程; 

3、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议; 

4、服从主管工作安排,协助整理模型库、材质库等资料。

任职要求:

1、大专或以上学历,设计类专业; 

2、2年以上相关工作经验,能独立完成从模型渲染到后期制作效果图者优先; 

3、熟练操作3DMAX/CAD/PHOTOSHOP/CORLDRAW等绘图软件,并有较强的建模能力和自己独特的渲染风格; 

4、具有扎实的建模基础、色彩控制能力较强、空间想象力丰富; 

5、性格开朗,较强的沟通协调能力。

项目监理

部门:工程部 / 人数:2人

职位描述:

1、熟悉图纸,含效果图,做好施工工艺、工序的交底、指导和监督工作; 

2、严格执行项目进度计划节点,熟悉掌握施工工艺流程;严格执行国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准、严格控制工程质量; 

3、监督并控制现场材料使用情况,做好隐蔽工程验收和工程量签证。对施工队申报材料数量进行审核;

4、服从并配合公司做好文明施工、现场管理,成品保护制度的监督工作; 

5、熟悉装修材料及市场价格,配合公司做好材料样板的搜集及制作; 

6、协助公司对到场材料进行验收、清点工作,并监督材料堆放制度;

7、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料;参加竣工验收工作;协助预决算员搞好工程决算;

8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象;

9、参与竣工后的回访活动,对需返修、检修的项目,尽快组织人员落实;

10、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、教育背景:建筑工程相关专业大专以上学历;  

2、经验:相同岗位三年以上经验,具备三年以上精装修现场工作经验(有高级写字楼装修经验优先);

3、技能技巧:熟练掌握国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准;

4、态度:为人正直、诚实、有进取心,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。


销售代表

部门:市场部 / 人数:若干人

职位描述:

1、熟悉本市各大楼盘、并定期登门拜访;

2、建立客户档案,并以电话、传真、函件等形式与客户保持联系;

3、做好销售记录,定期向市场部经理报告拜访客户情况;

4、不断开发新的客户市场,扩大客户网络;

5、协调好与各相关部门的关系;

6、完成市场部经理交办的其它工作。


任职要求:

1、专科以上学历,专业不限,房地产或市场营销等相关专业优先;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的销售技巧和服务意识;

3、有强烈的工作责任心及团队合作意识,善于挑战;

4、普通话标准,粤语精通,电脑操作熟练;

5、形象气质尚佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的亲和力。


市场专员

部门:市场部 / 人数:若干人

职位描述:

1、协助部门经理完成日常工作; 

2、收集客源信息,完成业绩考核指标; 

3、办理有效客户和订单移交设计部手续,落实客户回访; 

4、了解市场趋势,协助市场定位,收集与装饰行业相关信息,树立品牌,实施市场营销; 

5、负责客户资料分类归档,客户满意度回访。

6、完成市场部经理交办的其它工作。


任职要求:

1、建筑工程、投资经济等相关专业专科以上学历; 

2、具有2年以上房地产/装饰装修/家具行业工作经验者优先,有销售工作经验者优先,女性优先; 

3、具备突出的执行能力及团队管理经验; 

4、具备一定的行业人脉资源和业务资源; 

5、具备良好的沟通能力及谈判能力。


市场总监

部门:市场部 / 人数:1人

职位描述:

1、在总经理或副总授权下,全面管理公司营销工作并直接向公司副总报告并接受其领导;

2、策划并组织执行公司总体市场和销售战略,收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务;

3、组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率; 

4、结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员素质,建设一支高素质的营销队伍;

5、负责考核市场部员工的工作绩效和工作能力;

6、执行公司关于营销工作的决策;

7、积极配合各副总在客户跟进过程中的工作;

8、完成市场业务部副总交办的其它工作。


任职要求:

1、具有市场策划和推广、客户管理、电子商务和信息收集分析方面的理论基础知识,以及相应的中高品牌整体或大型市场策划实际经验和案例;

2、具有8年以上的同类型目标市场和客户企业的市场策划管理工作经验,以及4年以上同类型客户销售工作经验;

3、熟悉建筑装饰行业市场状况和运作特点,对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验。

4、需要具备良好的市场动态和方向的判断与决策能力、营销管理专业知识及技能,以及领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力;

5、很强的管理技巧和领导组织能力以及团队建设能力,能够熟练运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求。

总经理助理(营销方向)

部门:总经办 / 人数:若干人

职位描述:

1、参与公司营销策略的制定;

2、了解客户信息,并搜集信息;

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;

4、对所有客户的业务知识、财务状况、竞争状况、组织结构、工作流程等制定梳理深入的分析报告与业务策划报告;

5、维系老客户关系,开发新客户资源,保证公司的业务运转;

6、总经理交办的其它工作。


任职要求:

1、男女不限,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业大专以上学历;持有驾照者优先考虑;

2、仪表端庄,普通话及粤语流利;沟通能力强,有一定的管理协调能力; 

3、三年以上装饰类、房产类相关工作经验;

4、有独立的销售渠道及良好的市场拓展能力,能独立进行目标市场开拓;

5、高度的工作热情,心理素质好,能够承受较大的工作压力。

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