工作和市场
作者:熊橼蚯
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莫里斯·杰伊(互联网):上CDI / CDD呼玛4月25日关于第,我公司 - 前一组罗纳普朗克(在Décines - 69)的研究中心之一,是一个很好的例子

正在转化为从RP-赫斯特分立,合并和安万特公司的创建“平台”,它应该由几家公司,拥有员工(S)谁就会失去自己的地位和担保强加了多种不稳定的状态

目前,年轻的工程师口袋两种聘用合同:在固定期限合同就业和一个CDI下,作出最后的选择是基于在的结束时提出的候选人的判断CDD成为延长试用期和短期工作量

换句话说:取决于市场

来到这个极端的情况之前,罗纳 - 普朗克公司已经为借口下除去电工队伍,电工,管道工,锅炉制造,机械,设计师......“专注于业务

”这些专家团队对于他们始终存在的“交易”是如此必要

但外部公司进行干预,员工承受着合同成本压力过大的后果,以及短期内工作量波动导致的灵活性

这是即时劳动的管理

和佩皮尼昂

Jean Segonne(互联网):我将从佩皮尼昂电影节回来,该电影节聚集了数千名观众并在欧洲各地传播

此次活动的一个事件是由Jean-Vigo研究所的照片展览,该研究所致力于人类前评论家Samuel Lachise

照片展示了他的会议,他从1956年到1981年的采访,与最伟大的演员和导演

进入当代电影史的旅程,也是对我们报纸的致敬

那为什么后者的沉默呢

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